Chez GS1 France, nous avons une conviction forte : la confiance est essentielle pour relever les défis économiques, écologiques et sociaux.
Cette confiance se construit par la qualité des informations échangées : savoir d'où vient un produit, qui l'a fabriqué, comment ?
Renforcer la confiance dans les données produits grâce à un langage commun co-construit, sans parti-pris, avec nos adhérents, est notre métier. Faire de notre métier un vecteur d'engagement pour la transition environnementale et sociale, est notre engagement citoyen.
Cet engagement repose sur quatre piliers : la Planète, la Société, l’Humain et la Gouvernance.
 | Réduire nos impacts environnementaux et ceux de nos adhérents |
Face aux défis environnementaux, GS1 France adopte une approche pragmatique et progressive pour réduire ses impacts et inscrire son action dans la durée.
Nous faisons évoluer nos pratiques internes afin de mieux maîtriser notre empreinte, à travers notamment la réalisation d’un premier bilan carbone pour définir une trajectoire de réduction de nos émissions, la sensibilisation des collaborateurs, ainsi que la mise en place de gestes du quotidien favorisant le réemploi et le tri sélectif.
Aux côtés de nos adhérents et de notre écosystème, nous contribuons également à faire émerger des dynamiques collectives au service de la transition environnementale, notamment en développant des standards permettant de répondre aux exigences réglementaires (lutte contre la déforestation, réemploi des emballages).
 | Promouvoir notre modèle collaboratif et non lucratif au service d’une économie plus responsable |
Depuis plus de 50 ans, GS1 France permet à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de travailler ensemble, sans parti pris, autour d’un cadre commun.
Ce modèle collaboratif et non lucratif fait notre singularité et notre utilité. Il favorise le dialogue, rapproche les points de vue et permet de co‑construire, avec nos adhérents, les standards de demain pour mettre en œuvre une économie plus responsable.
Cette dynamique collective se traduit concrètement au travers du déploiement du QR Code augmenté GS1 pour renforcer la confiance des consommateurs dans la donnée produit ou bien des Communautés d’Intérêt sur le Digital Product Passport ou l’échange des données RSE, afin d’accompagner nos adhérents face aux enjeux de transitions environnementales et sociales.
 | Placer nos équipes au cœur de la transition |
Nous croyons qu’une organisation progresse durablement lorsqu’elle fait grandir celles et ceux qui contribuent à son développement, dans un cadre de travail sécurisant, bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel comme personnel.
Cette ambition se traduit dans des actions concrètes de formation de nos collaborateurs, de développement de leurs compétences, de sensibilisation au handicap et à la non-discrimination.
Elle s’exprime également par une attention portée à l’égalité professionnelle, à la diversité et à l’inclusion, facteurs clés de cohésion et de performance collective.
 | Agir avec exemplarité et transparence |
Chez GS1 France, notre politique RSE s’inscrit dans la durée et repose sur l’engagement de nos collaborateurs, qui font vivre nos actions aussi bien dans notre fonctionnement quotidien qu’auprès de nos adhérents et de l’ensemble de notre écosystème.
Un Comité RSE dédié assure le pilotage et le déploiement de cette démarche, en s’appuyant sur des indicateurs de suivi permettant d’objectiver les résultats et les progrès accomplis.
Cette gouvernance exigeante s’appuie également sur un cadre robuste, garantissant un haut niveau de protection des données de nos adhérents, ainsi que sur une politique structurée de gestion des risques, au service de notre démarche responsable.
